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各地推暖心举措留外地员工在金过年

2021-01-12 10:26:42  来源:  金华多多棋牌主管网  作者: 

  本报消息为降低人员流动带来的疫情风险,响应让外来务工人员“就地过春节”倡议,连日来,我市各地推出各类暖心举措,留外地员工在金过年。

  为鼓励新婺城人留在婺城过大年,婺城区开展新婺城人“温暖同行·幸福留婺”“新春同行·幸福留婺过大年”专项行动,发出了“留婺过年倡议书”,在2月1日—26日期间,为春节期间非金华籍留婺企业员工献上新年“六重大礼包”——赠送百元手机流量、送房租补助、送孩子冬令营、送技能培训、送团圆晚宴、送免费体检。大礼包对象为规上工业企业、规下B类以上企业、建筑业总承包二级资质以上企业、限上商贸企业、农业龙头企业留婺过年员工。婺城区提出,将为符合要求的留婺过年员工给予每人500元的正月房租补助(含住企业宿舍),并提供价值600元的体检套餐。

  兰溪市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥部发布了《@新兰溪人,兰溪留你过大年——给全体新兰溪人的一封信》,邀请新兰溪人留兰过年。为此,兰溪多家企业纷纷响应,相继鼓励外地员工留在企业过年,并为他们定制福利“红包”、预订“年夜饭”等暖心举措,受到不少员工欢迎。在浙江蓝之梦纺织有限公司企业文化俱乐部,该公司副总经理黄焕洪组织一批外地员工召开座谈会,向他们介绍企业为留兰过年员工准备的福利政策。“通过前期的统计,现在已有1/3的外地员工留在企业过年,为了让他们过好年,我们已经在酒店给他们订好了年夜饭,春节期间计划组织他们开展游兰溪、看电影等娱乐活动。”黄焕洪说。

  东阳市经济和信息化局发出“致广大东阳工业企业及员工的一封信”,号召各企业抓好疫情防控工作不放松、安全出行不扎堆,鼓励在东阳工作的外地员工尽量选择就地过节,并创造条件为在东阳过年的外地员工营造温馨的节日氛围。为鼓励外地员工留厂工作、留在东阳过年,浙江恒成硬质合金有限公司出台一系列激励政策:最高3倍日薪,免费为留厂员工提供中餐、晚餐,正月初一向所有在岗员工发放红包或精美礼品等。据悉,该公司目前有八成员工同意留厂工作、留在东阳过年。

  金华开发区相关部门(单位)发出倡议,呼吁辖内企业强化责任担当,做好疫情防控,坚定发展信心;呼吁在开发区学习、创业、务工的外来建设者,出于个人和家庭健康安全考虑,选择留金过节。开发区建设局在倡议书中希望外来建设者留在金华过年(尤其是来自风险地区的),同时各建筑业企业和在建建设工地项目部要深入开展“春风暖心,春节安心”活动,认真细致安排好留金过年的外来务工人员的生活。在条件允许的情况下,积极开展“不雅观美景、赏民俗、话新春”等各种丰富多彩的文化活动,使留金过年的外来建设者思想不变,表情愉悦,留得住、过好年。(记者孙武斌、陈启宇、俞萍、兰江导报记者成超、报道组月映红)

责任编纂:郑剑
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